Δείτε τις θέσεις εργασίας στα καταστήματα PRAKTIKER και στείλτε το βιογραφικό σας
Η PRAKTIKER HELLAS Α.Ε. ζητά να προσλάβει για τα καταστήματά της:
ΠΩΛΗΤΕΣ (κωδ. S2014)
Οι ιδανικοί υποψήφιοι διαθέτουν:
- Απολυτήριο Λυκείου ή πτυχίο ΙΕΚ
- 1-2 έτη σχετική προϋπηρεσία
- Υπευθυνότητα
- Άνεση στην επικοινωνία
- Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες υποψηφίους).
Η εταιρία προσφέρει:
- Ικανοποιητικές αμοιβές
- Επιπρόσθετη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
- Σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
- Συνεχή εκπαίδευση
- Δυνατότητα ανάπτυξης.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το Βιογραφικό τους Σημείωμα, αναφέροντας τον κωδικό της θέσης, σε ένα από τα παρακάτω στοιχεία επικοινωνίας:
Fax: 210 34 93 219
E-mail: hrgreece@praktiker.gr
Η PRAKTIKER HELLAS Α.Ε. ζητά να προσλάβει για τα καταστήματά της:
ΤΑΜΙΕΣ (κωδ. C2014)
Οι ιδανικοί υποψήφιοι διαθέτουν:
- Απολυτήριο Λυκείου ή πτυχίο ΙΕΚ
- 1-2 έτη σχετική προϋπηρεσία
- Υπευθυνότητα
- Άνεση στην επικοινωνία
- Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες υποψηφίους).
Η εταιρία προσφέρει:
- Ικανοποιητικές αμοιβές
- Επιπρόσθετη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
- Σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
- Συνεχή εκπαίδευση
- Δυνατότητα ανάπτυξης.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το Βιογραφικό τους Σημείωμα, αναφέροντας τον κωδικό της θέσης, σε ένα από τα παρακάτω στοιχεία επικοινωνίας:
Fax: 210 34 93 219
E-mail: hrgreece@praktiker.gr
RECRUITMENT & DEVELOPMENT SPECIALIST (code REC14)
PRAKTIKER HELLAS is seeking to recruit a Recruitment & Development Specialist.
The position will be based in Athens HQ, the successful candidate will be reporting to the HR Manager and the main responsibilities of the role include:
Leads recruitment activities including advertising positions, screening CVs, conducting interviews and offering jobs
Ensures that all hiring needs in Headquarters and Stores are met with quality hires in a timely and cost effective manner
Manages company’s recruitment platform and retains an active talent pool
Introduces and implements new, innovative recruitment solutions, techniques and tools
Coordinates and executes the annual Performance Appraisal System (creation of evaluation form, form collection of all employees, data entry and analysis, report writing of final results)
Prepares and conducts Assessment and Development Centres
Plans and runs Employee Opinion Survey in Headquarters and Stores and prepares presentations with the results
Develops and coordinates internal communication activities.
Requirements
A University degree in Human Resources or Business related
A minimum of 4 years’ in-house or agency experience in Recruitment
Advanced computer literacy is essential (MS Office)
Strong commercial awareness
Excellent communication skills both in Greek and English
Excellent organisational and time management skills.
The company offers a competitive remuneration package, private health insurance and opportunities for career advancement within a dynamic environment.
Candidates who meet the above requirements are invited to send their CV at hrgreece@praktiker.gr until December 14th, 2014. The reference code REC14 should be indicated as the subject of your mail.
[quote]Μπορείτε πάντα να βλέπετε τις τρέχουσες θέσεις εργασίας από το PRAKTIKER εδώ[/quote]