Αναλυτικά οι ειδικότητες που ζητούνται για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας
Τα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδας είναι οργανισμός που ανήκει στα μέλη του SOS Children’s Villages International και ιδρύθηκε το 1974.
Τα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδας ανακοίνωσαν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας για τη στελέχωση των γραφείων.
Δείτε επίσης: Κατώτατος μισθός: Αυξάνεται από 1η Απριλίου. Μεγάλος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Θέσεις σε «Αποστολή», Χαμόγελο του Παιδιού, ΙΚΕΑ, ORCHESTRA, MY MARKET
Οι θέσεις εργασίας αφορούν:
- Υπεύθυνος Συνηγορίας
- Συντονιστής Πολιτικών Προστασίας
Υπεύθυνος συνηγορίας
Περιγραφή Ρόλου
Εκπροσωπεί τα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδας σε διαβουλεύσεις με θεσμικούς δημόσιους φορείς (Υπουργεία, δομές,Περιφέρειες κλπ), οργανώνει/είναι μέλος σε ελληνικά και διεθνή δίκτυα (ΜΚΟ, Δομές Παιδικής Προστασίας, διεθνείς οργανισμούς ) προκειμένου να δομήσει ή/και να διαμορφώσει ευρύτερες συνέργειες με σκοπό να υποστηριχθούν οι στόχοι του Οργανισμού σε θέματα δικαιωμάτων του παιδιού καθώς και στη μεταρρύθμιση της Παιδικής Προστασίας σε Ελλάδα και ΕΕ. Υποστηρίζει τους υπεύθυνους του πεδίου των προγραμμάτων φροντίδας και πρόληψης των Παιδικών Χωριών SOS στην κατανόηση και υλοποίηση δράσεων που αφορούν την συνηγορία των ΔτΠ.
Βασικές αρμοδιότητες:
Ανάπτυξη στρατηγικών και Δικτύωση
- Αναπτύσσει στρατηγικές συνεργασίες με βασικούς φορείς για να διασφαλίσει υποστήριξη και να μεγιστοποιήσει τον αντίκτυπο των στόχων συνηγορίας. Χρησιμεύει ως εκπρόσωπος και σύνδεσμος με οργανισμούς μέσων ενημέρωσης, κυβερνητικούς φορείς, εθνικές ομάδες, οργανισμούς του ιδιωτικού τομέα, εκπαιδευτικούς οργανισμούς, διεθνείς οργανισμούς κ.λπ.
- Παράγει/χρησιμοποιεί έρευνες και όποιο επιστημονικό εργαλείο υπεράσπισης για να διευκολύνει τη διαδικασία άσκησης πίεσης για χάραξη/αλλαγή πολιτικής στην παιδική προστασία.
- Διασφαλίζει τη ροή πληροφοριών εσωτερικά για θέματα που σχετίζονται με την ομάδα-στόχο μας, καθώς και για τις τάσεις πολιτικής στο πλαίσιο του συστήματος παιδικής προστασίας στη χώρα
- Τεκμηριώνει τις καλές πρακτικές Συνηγορίας
- Παρέχει πληροφορίες και ανατροφοδοτεί τα εσωτερικά εργαλεία συνηγορίας, τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές στη λειτουργία και ανάπτυξη των προγραμμάτων των Παιδικών Χωριών SOS
Συνηγορία και Επικοινωνία
- Προετοιμάζει και/ή συντάσσει άρθρα προς δημοσίευση με σκοπό την τεκμηριωμένη προβολή των θέσεων Συνηγορίας
- Συνεργάζεται με το τμήμα Επικοινωνίας και Εύρεσης Πόρων ώστε να αναπτύσσει ενεργή και με σεβασμό παρουσία στα ΜΜΕ μέσα κοινωνικής δικτύωσης
- Σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και ERP Project Manager προτείνει συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα Advocacy σε εθνικό ή ευρωπαϊκό επίπεδο
- Επιλέγει του βασικούς «εταίρους» στην κυβέρνηση, το κοινοβούλιο, τα μέσα ενημέρωσης, την κοινωνία των πολιτών, τη θρησκεία, την ακαδημαϊκή κοινότητα και τον ιδιωτικό τομέα και αναπτύσσει καλές σχέσεις μαζί τους
- Όποιες δραστηριότητες αναλαμβάνει στηρίζονται στις αξίες και πολιτικές των SOS και των Δικαιωμάτων των Παιδιών
Απαραίτητα Προσόντα
- Ανώτατες σπουδές σε Κοινωνικές, Ανθρωπιστικές, Νομικές ή Πολιτικές επιστήμες
- 5 έτη εμπειρίας σε θέματα συνηγορίας, ή παιδικής προστασίας καθώς και συμβολή στην ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών συνηγορίας.
- 3 έτη εμπειρίας σε διεθνή (ανθρωπιστική) ΜΚΟ (επιθυμητή)
- Υψηλή γνώση της διακυβέρνησης και του δημοσίου διαλόγου σε θέματα των δικαιωμάτων του παιδιού
- Εμπειρία σε ανθρωπιστικό ή/και προσφυγικό έργο στην Ελλάδα
- Ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο στις κοινωνικές/πολιτικές επιστήμες(επιθυμητό)
- Ισχυρή γνώση του πλαισίου Παιδικής Προστασίας της χώρας με κατανόηση των διαδικασιών ανάπτυξης πολιτικής και νομοθεσίας τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο
- Κατανόηση των πολιτικών και των αξιών των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος
- Ενθουσιασμός για την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων υπεράσπισης
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
- Άριστες δεξιότητες σύνταξης κειμένων και επικοινωνίας στα ελληνικά και στα αγγλικά
- Ικανότητα ομαδικής και ανεξάρτητης εργασίας, ανάληψης πρωτοβουλιών, ιεράρχησης ανταγωνιστικών καθηκόντων και τήρησης προθεσμιών
- Ευελιξία
Διαδικασία υποβολής αίτησης
Απαιτείται αρχικά μόνο ηλεκτρονική αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων των ενδιαφερόμενων στην παρακάτω φόρμα ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση soscv@sos-villages.gr έως την Κυριακή 12/03/2023, με την υποχρεωτική αναγραφή του Κωδικού θέσης (ΥΣ1) στο θέμα.
Δείτε επίσης: Κατώτατος μισθός: Αυξάνεται από 1η Απριλίου. Μεγάλος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Θέσεις σε «Αποστολή», Χαμόγελο του Παιδιού, ΙΚΕΑ, ORCHESTRA, MY MARKET
Συντονιστής Πολιτικών Προστασίας
Ρόλος και αρμοδιότητες
Ο ρόλος του Συντονιστή Πολιτικών Προστασίας (ΠΠ-Safeguarding & Prevention of Sexual Harassment Exploitation & Abuse) εποπτεύεται και καθοδηγείται από τον Υπεύθυνο του Τμήματος Ανθρωπίνων Πόρων και τον Διευθυντή της Παιδαγωγικής Υπηρεσίας βάσει των εργασιακών του αντικειμένων.
Περιγραφή Ρόλου
Ο Συντονιστής ΠΠ συνεργάζεται με τους Παιδαγωγικούς Συμβούλους Περιφερειών και με τους Διευθυντές και Υπευθύνους των προγραμμάτων του Σωματείου ως προς την υλοποίηση των εργασιακών του καθηκόντων. Συμμετέχει στην Εθνική Ομάδα Διαχείρισης ΠΠ και εποπτεύει -συντονίζει-συμβουλεύει τις αντίστοιχες Τοπικές Ομάδες Διαχείρισης ΠΠ των προγραμμάτων του Σωματείου.
Βασικές αρμοδιότητες
- Έχει την ευθύνη της ανάπτυξης, υλοποίησης, υποστήριξης και επίβλεψης των Πολιτικών Προστασίας (ΠΠ) των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος, οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν τις πολιτικές προστασίας (Holistic Safeguarding) των ανηλίκων και ενηλίκων του Σωματείου, την προστασία από τη σεξουαλική εκμετάλλευση, κακοποίηση και παρενόχληση (ΠΣΕΚΠ) κ.ά.
- Συνεργάζεται με τους Παιδαγωγικούς Συμβούλους Περιφερειών, τους Διευθυντές και το προσωπικό των προγραμμάτων του Σωματείου προκειμένου να εξασφαλίσει ότι οι ΠΠ ενσωματώνονται σε όλες τις δραστηριότητες, παρακολουθεί την τήρηση των ΠΠ και συντάσσει τις ετήσιες αναφορές προς τη Διοίκηση του Σωματείου και το SOS Children’s Villages International.
- Παρέχει, σε συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, συνεχιζόμενες εκπαιδεύσεις/σεμινάρια και συμβουλευτική στο προσωπικό και τους εθελοντές αναφορικά με τις ΠΠ των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος, συμπεριλαμβανομένου του μηχανισμού και των διαδικασιών αναφοράς σχετικά με μια ανησυχία ή εμπειρία.
- Έχει την ευθύνη και θέτει σε εφαρμογή όλες τις σχετικές διαδικασίες και πρωτόκολλα όταν φτάνουν αναφορές σχετικά με τις ΠΠ. Λαμβάνει και καταχωρεί με ασφάλεια τις αναφορές, ανταποκρίνεται σύμφωνα με τις διαδικασίες των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος και παρέχει παραπομπές και συμβουλές για τα επόμενα βήματα.
- Σχεδιάζει και υποστηρίζει οποιαδήποτε διερεύνηση περιστατικού σχετικά με τις ΠΠ και συζητά τις επακόλουθες ενέργειες που απαιτούνται, ώστε να εξασφαλιστεί η ασφάλεια και η ευημερία των ατόμων σε περιπτώσεις που προκαλούνται εντός του εργασιακού χώρου.
- Παρακολουθεί την πρόοδο όλων των υποθέσεων, καθοδηγεί και υποστηρίζει τις Τοπικές Ομάδες Διαχείρισης των προγραμμάτων και ενημερώνει την Εθνική Ομάδα Διαχείρισης.
- Συμμετέχει στη διενέργεια εκτιμήσεων κινδύνων (risk assessments) και στην ανάπτυξη μέτρων και παρεμβάσεων διαχείρισής τους.
- Συνεργάζεται με το Τμήμα Επικοινωνίας για να διασφαλιστεί ότι τα υλικά/περιεχόμενα επικοινωνίας στις διάφορες πλατφόρμες επικοινωνίας δεν περιέχουν πληροφορίες που μπορούν να εκθέσουν και ότι διαφυλάσσεται η αξιοπρέπεια και ο σεβασμός όσων μοιράζονται τις ιστορίες τους. Οι συμμετέχοντες πρέπει να γνωρίζουν, να συμφωνούν και να κατανοούν τον τρόπο με τον οποίο θα κοινοποιηθούν οι ιστορίες τους, υπογράφοντας έντυπο συγκατάθεσης μετά από ενημέρωση.
- Τεκμηρίωση και κοινοποίηση των βέλτιστων πρακτικών και των εμπειριών σε θέματα Πολιτικών Προστασίας.
Τυπικά προσόντα
Εκπαίδευση: Πτυχίο στις Ανθρωπιστικές ή Κοινωνικές Επιστήμες, στο Ανθρώπινο Δυναμικό, στη Νομική.
Επιθυμητός Μεταπτυχιακός τίτλος ειδίκευσης
Επαγγελματική εμπειρία: 3 έτη εργασιακής εμπειρίας σε ΜΚΟ/Οργανισμούς, ιδίως σε θέματα κακοποίησης, διασφάλισης δικαιωμάτων, διαχείρισης κρίσεων ανθρώπινου δυναμικού και δεοντολογίας.
Γλωσσικές δεξιότητες: Άπταιστη γνώση/χρήση της αγγλικής γλώσσας.
Δεξιότητες – Ικανότητες
- Διατηρεί την εμπιστευτικότητα στη διαχείριση των πληροφοριών και την επικοινωνία, ανάλογα κάθε φορά με την περίπτωση.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στην υλοποίηση στρατηγικών προγραμμάτων σε έναν οργανισμό.
- Εμπειρία στην εργασία με παιδιά, νέους και ευάλωτους ενήλικες.
- Εμπειρία από ανθρωπιστικό/μη κυβερνητικό περιβάλλον με συναφή ενασχόληση.
- Εμπειρία στην ανάπτυξη και υλοποίηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων/συναντήσεων, στη διευκόλυνση ομάδων, καθώς και στην ανάπτυξη και εφαρμογή οργανωτικών διαδικασιών και πρωτοκόλλων.
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων γραφής και παρουσίασης.
- Εμπειρία στην εργασία ως μέλος διεπιστημονικής ομάδας.
- Άριστες οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα ευελιξίας και καλής εργασίας υπό πίεση.
- Άριστες αναλυτικές δεξιότητες, παρακολούθηση και αξιολόγηση και σύνταξη αναφορών.
- Εξοικείωση με Πολιτικές Προστασίας & Ακεραιότητας και κατανόηση της Ελληνικής νομοθεσίας και του αντίστοιχου διεθνούς πλαισίου.
Διαδικασία υποβολής αίτησης
Απαιτείται αρχικά μόνο ηλεκτρονική αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων των ενδιαφερόμενων στην παρακάτω φόρμα ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση soscv@sos-villages.gr έως την Κυριακή 12/03/2023, με την υποχρεωτική αναγραφή του Κωδικού θέσης (ΣΠΠ1) στο θέμα.