ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ
 ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ    
            H Κάριτας Ελλάς, Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση, που εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52,
Φορέας της Καθολικής Εκκλησίας στην Ελλάδα για την Ποιμαντική της Φιλανθρωπίας, της Αγαθοεργίας και της Κοινωνικής Συμπαράστασης, που εμπνέεται από την Κοινωνική Διδασκαλία της  Καθολικής  Εκκλησίας και από  τις  εμπειρίες και ελπίδες των ανθρώπων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, υφίστανται στερήσεις, είναι περιθωριοποιημένοι και ζουν σε συνθήκες φτώχειας
και που βοηθά χωρίς διακρίσεις άτομα που έχουν ανάγκη, ενεργώντας δυνάμει της αριθ. 38 / 24-10-2016 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου, η οποία αφορά την έγκριση
από το Συμβούλιο αυτό της Πρόσληψης Γενικού Συντονιστή Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης,  τα οποία  υλοποιεί η Κάριτας Ελλάς,
λαβαίνοντας υπόψη της και τα όσα ορίζονται στα άρθρα 2, 3, 4, 11 και 17 του Καταστατικού της, 
Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Τ Τ Ε Ι
την πλήρωση μιας (1) θέσεως εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου με πλήρη απασχόληση και με την ειδικότητα :    
«Γενικός Συντονιστής Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης», τα οποία υλοποιεί η Κάριτας Ελλάς και χρηματοδοτούνται από Κάριτας του Εξωτερικού, ο οποίος θα απασχοληθεί στο αναφερόμενο Φιλανθρωπικό Σωματείο με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς»,Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και μη Κυβερνητική Οργάνωση, το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, Πλατεία Βάθη, για την εκτέλεση εργασιών μέσα και έξω από την περιοχή της Αθήνας – Αττικής, με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1.- Επιλογή και Πρόσληψη
Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του Γενικού Συντονιστή Προγραμμάτων που υλοποιεί η Κάριτας Ελλάς, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας αυτής, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη από την Επιτροπή αυτή,
όπως ειδικότερα ορίζεται στην αριθ. 19 / 16-5-2016 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κάριτας Ελλάς. Θα επιλεγεί ο  υποψήφιος,
του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής Αξιολόγησης, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.-  Αριθμός θέσεων Εργασίας
      Μία (1).
3.- Ειδικότητα
Γενικός Συντονιστής Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης, τα οποία υλοποιεί η Κάριτας Ελλάς.       
4.- Σύμβαση Εργασίας
      α) Είδος Σύμβασης: Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου.
      β) Διάρκεια Σύμβασης: Από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής Σύμβασης Εργασίας, έως και 31 Δεκεμβρίου 2017.   
      γ) Ημέρες και ώρες απασχόλησης: Όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή και σε Oκτάωρη βάση.
5.- Φορέας απασχόλησης
      Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο «Κάριτας Ελλάς» – Αθήνα-Μ.Κ.Ο.
6.- Ο Γενικός Συντονιστής αναφέρεται
στους: Πρόεδρο και Γενική Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου της Κάριτας Ελλάς, Διευθύντρια και Προϊσταμένη των Υπηρεσιών της Κάριτας Ελλάς.
7.- Αντικείμενα εργασιών  
      α.- Καθήκοντα :
Ο Γενικός Συντονιστής Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης μεριμνά για την ορθή διασφάλιση και διαχείριση των Προγραμμάτων υποστήριξης της Κάριτας
(Εθνικούς, Ευρωπαϊκούς και Διεθνείς πόρους, Χορηγίες, Δωρεές κ.α.), την τελική και εναρμονισμένη τήρηση των ηθικών αρχών, των στόχων, του Οράματος, των πόρων,
των αξιολογήσεων, του κοινωνικού πλαισίου των Προγραμμάτων, της ορθής οικονομικής διαχείρισής τους με τρόπο συμβατό και σύμφωνο με τις βασικές αρχές της Καθολικής Εκκλησίας
και με μια κοινή στρατηγική ξεκάθαρη και υλοποιήσιμη από τους Διαχειριστές (Projects Managers) κάθε Προγράμματος.
Ο Γενικός Συντονιστής, υπό την εποπτεία, τις οδηγίες και την καθοδήγηση της Διοίκησης της Κάριτας Ελλάς (Διοικητικό Συμβούλιο, Πρόεδρος και Γενική Γραμματέας),
θα συνεργάζεται, σε υπηρεσιακό επίπεδο, από κοινού με τη Διευθύντρια και την Προϊσταμένη των Υπηρεσιών της Κάριτας Ελλάς,
καθώς και με τους καθ΄ύλην εργαζομένους στην Κάριτας αυτή. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι αρμοδιότητες και οι ευθύνες της εργασίας είναι οι ακόλουθες:
      β.- Αξιολόγηση της πορείας και της ορθής εκτέλεσης των Προγραμμάτων που συντονίζει :
-Συντονίζει και επιβλέπει τους Διαχειριστές (Projects Managers) των Προγραμμάτων και φέρει την ευθύνη για τη διαχείριση της Ομάδας των συνεργατών του και των αποτελεσμάτων τους.
-Αξιολογεί τις προτάσεις για πιθανότητα επέκτασης του Προγράμματος, τις οποίες, δια μέσου της Διευθύντριας, καταθέτει στη Διοίκηση της Κάριτας Ελλάς.    
-Υποβάλλει προτάσεις στη Διοίκηση της Κάριτας Ελλάς, σχετικά με την πολιτική των έργων, αλλαγές, τροποποιήσεις ή βελτιώσεις.
      γ.- Διαχείριση του Προγράμματος που συντονίζει:
-Αξιολογεί τα Προγράμματα και τον στρατηγικό σχεδιασμό τους, σε συνεργασία με την ομάδα ευθύνης του σε τακτά χρονικά διαστήματα, ανάλογα με τις απαιτήσεις κάθε Προγράμματος.
-Διασφαλίζει την εφαρμογή των Προγραμμάτων και την παρακολούθησή  τους στις διάφορες πτυχές τους (Υλικοτεχνικές, Διοικητικές κ.ά.).
-Εξασφαλίζει τη σωστή χρήση των εργαλείων, των πρωτοκόλλων και των κατευθυντηρίων γραμμών που προκύπτουν από τα Προγράμματα αναφορικά με την ποιότητα των αποτελεσμάτων τους   (Συντονισμός και Αξιολόγηση).
-Επιβλέπει τη διαφάνεια της χρήσης των πόρων των Προγραμμάτων, για τη διαχείριση των οποίων είναι υπεύθυνος.   
-Διοργανώνει, μετά από σύμφωνη γνώμη της Διευθύντριας της Κάριτας Ελλάς, και με την παρουσία, εφόσον το κρίνει απαραίτητο, τόσον της ίδιας της Διευθύντριας,
όσον και της Προϊσταμένης των Υπηρεσιών της Κάριτας Ελλάς, τακτικές συναντήσεις της Ομάδας των συνεργατών του,
με σκοπό την επίβλεψη του έργου και τη συλλογή πληροφοριών για τη δημιουργία αναφορών.
-Προτείνει στον Πρόεδρο της Κάριτας Ελλάς τον προσδιορισμό και αναπροσδιορισμό των Προγραμμάτων όταν αυτό είναι απαραίτητο,
ύστερα από προηγούμενη συνεργασία του Γενικού Συντονιστή με τη Διευθύντρια της Κάριτας Ελλάς.
-Εξασφαλίζει τη δυναμικότητα των Προγραμμάτων βάσει  τακτικής  παρακολούθησης αυτών.
      δ.- Διαχείριση Ασφάλειας
-Διασφαλίζει την προστασία της Ομάδας των συνεργατών του.  
-Φροντίζει για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους και στις περιοχές των Προγραμμάτων που συντονίζει,
με την υποστήριξη των επί τόπου Υπευθύνων Προγραμμάτων και των Ομάδων τους.
8.- Οργάνωση όλων των πληροφοριών για τα Προγράμματα που συντονίζει
‐Διατηρεί αρχεία για τα Προγράμματα που συντονίζει.  
‐Χαρακτηρίζει τις πληροφορίες γύρω από τα Προγράμματα που συντονίζει, ως ανακοινώσιμες ή μη, πάντοτε όμως σε συνεργασία με τη Διευθύντρια της Κάριτας Ελλάς.
-Διερευνά τους πιθανούς Χορηγούς και προσπαθεί να συλλέξει πληροφορίες για σχετικά Προγράμματα που «ανοίγουν», καθώς και για πιθανές χρηματοδοτήσεις, υποβολή προτάσεων κλπ.
και ενημερώνει τον Πρόεδρο και τη Διευθύντρια για τις εξελίξεις των διερευνήσεών του.
-Συντάσσει, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του Προέδρου της Κάριτας Ελλάς,   Προγράμματα και προτάσεις θεσμικών χρηματοδοτήσεων,
που κατατίθενται από τον Πρόεδρο στο Διοικητικό Συμβούλιο της Κάριτας Ελλάς, για έγκριση.      
-Συντάσσει αναφορές για τη Διοίκηση για την πορεία των έργων, βάσει των αξιολογήσεών του.
-Συντάσσει απολογιστικά χρηματοδοτήσεων (Το Γραφείο Οικονομικών της Κάριτας Ελλάς, αποδίδει αποδείξεις και τριτοβάθμια ‐ τεταρτοβάθμια οικονομικά στοιχεία,
προκειμένου να συνταχθούν οι οικονομικές αναφορές).
-Αποδίδει, σε τακτά χρονικά διαστήματα, στον Πρόεδρο και τη Διευθύντρια  της Κάριτας Ελλάς, λογαριασμό επί της πορείας εκτέλεσης των Προγραμμάτων που συντονίζει,
όπως επίσης και οικονομικό απολογισμό για τη διαχείρισή τους.   
-Τηρεί σε αρχείο αντίγραφα των Συμβολαίων συνεργασίας και εκτέλεσης των έργων που υλοποιούνται από τα Προγράμματα που συντονίζει,
σε συνεννόηση με τον υπεύθυνο Συντονιστή του κάθε Προγράμματος. Τα πρωτότυπα Συμβόλαια συνεργασίας φυλάσσονται στο Αρχείο της Κάριτας Ελλάς.          
9.- Επικοινωνία / Εκπροσώπηση αναφορικά με τα Προγράμματα που συντονίζει
Μετά από έγκριση του Προέδρου της Κάριτας Ελλάς :
Α.- Αντιπροσωπεύει τα Προγράμματα που συντονίζει σε άλλους Φορείς και Διεθνείς Οργανώσεις, σε Αντιπροσώπους και Συνεργάτες της Κάριτας Ελλάς και
σε Χορηγούς – Δωρητές σε εθνικό και διεθνές επίπεδο και  
 Β.- Εκπροσωπεί τον Οργανισμό Κάριτας Ελλάς σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχέσεις, μέσα και έξω από Ελλάδα, σε ό,τι αφορά τα Προγράμματα που υλοποιεί η Κάριτας Ελλάς.
-Υποστηρίζει τους Συντονιστές του πεδίου με τις αρμοδιότητές τους στην εκπροσώπηση σε περιφερειακό επίπεδο.
-Διατηρεί σχέσεις επικοινωνίας και συνεργασίας με τις αντίστοιχες Κάριτας των Καθολικών Εκκλησιαστικών Επαρχιών της Ελλάδας και του Διεθνούς Δικτύου Κάριτας.
-Επιδιώκει, σε συνεργασία με τη Διευθύντρια και την Προϊσταμένη των Υπηρεσιών της Κάριτας Ελλάς, τη δημιουργία δημόσιων σχέσεων με άλλες Οργανώσεις και Οργανισμούς 
που εργάζονται στο ίδιο πεδίο και που μπορούν να συμβάλλουν στον κοινό στόχο και σκοπό δράσης της Κάριτας Ελλάς.
‐Είναι Υπεύθυνος για την επικοινωνία μεταξύ του πεδίου δράσης και των Γραφείων μέσω των Υπευθύνων των Προγραμμάτων, όσον αφορά τις αποφάσεις των Συλλογικών Οργάνων της Κάριτας Ελλάς.  
10.- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού των Προγραμμάτων που συντονίζει
-Εξασφαλίζει την επαρκή ροή των πληροφοριών μέσα στις διάφορες  Ομάδες  των συνεργατών του στο πεδίο πού αφορά τους διαύλους επικοινωνίας και το περιεχόμενο των μηνυμάτων
εντός και εκτός των Προγραμμάτων.
-Με τη συνεργασία των Συντονιστών, ανά Πρόγραμμα, καθώς και των τοπικών Συντονιστών, υποστηρίζει επαγγελματικά τα μέλη της Ομάδας,
παρακολουθεί και υποστηρίζει την Ομάδα αναφορικά με τη διαχείριση του άγχους, μέσω τεκμηριωμένων τακτικών της συναντήσεων για τον σχεδιασμό και την υποβολή αναφορών.
-Υποστηρίζει τους Υπεύθυνους Προγραμμάτων, συμβάλλοντας στον εντοπισμό των αναγκών εκπαίδευσης, στη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης
ή συμβουλευτική/καθοδήγηση (mentoring/coaching) και την παρακολούθηση σχετικά με τη σωστή εφαρμογή τους.
-Καλλιεργεί τη δημιουργία / διατήρηση ενός «Ομαδικού πνεύματος» μεταξύ  των εργαζομένων και των εθελοντών που εμπλέκονται με το αντικείμενο της εργασίας του.   
11.- Διοίκηση / Οικονομικά των Προγραμμάτων που συντονίζει
‐Συμμετέχει σε τακτικές συναντήσεις με τις Ομάδες ευθύνης των Προγραμμάτων για την αξιολόγηση της πορείας των έργων.
‐Συμμετέχει, εφόσον κληθεί από τον Πρόεδρο της Κάριτας Ελλάς, στις συνεδριάσεις των Συλλογικών της Οργάνων (Γενική Συνέλευση, Διοικητικό Συμβούλιο και Εκτελεστική Επιτροπή), για την ενημέρωση των μελών των Οργάνων αυτών, γύρω από την πορεία των Προγραμμάτων, των οποίων είναι Γενικός Συντονιστής.
-Παρευρίσκεται, εφόσον κληθεί από τη Διευθύντρια, σε τακτικές συναντήσεις που οργανώνουν, από κοινού, η Γενική Γραμματέας, η  Διευθύντρια και η Προϊσταμένη των Υπηρεσιών της Κάριτας Ελλάς, για συγκεκριμένα υπηρεσιακά θέματα, που αφορούν τα Προγράμματα αρμοδιότητας του Γενικού Συντονιστή.        
-Διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις διαδικασίες των Χορηγών των Προγραμμάτων που συντονίζει.
-Εξασφαλίζει όπως, οι κατάλληλες διοικητικές, οικονομικές και λογιστικές διαδικασίες  του Οργανισμού Κάριτας Ελλάς στον τομέα αρμοδιότητάς του, γίνονται με το σωστό τρόπο και οι λειτουργίες υποστήριξης πραγματοποιούνται αποτελεσματικά και αποδοτικά προς όφελος της επίτευξης των στόχων των Προγραμμάτων που συντονίζει.
-Συνδράμει στην κατάρτιση του προϋπολογισμού υλοποίησης Προγραμμάτων,  σε  συνεργασία με τον Υπεύθυνο Υπάλληλο του Γραφείου Οικονομικών της Κάριτας Ελλάς και τους Υπεύθυνους των Έργων τα οποία εκτελεί η Κάριτας αυτή.
-Παρακολουθεί σε τακτική βάση τις δαπάνες των Προγραμμάτων που συντονίζει, βάσει του προϋπολογισμού τους, καταθέτοντας σχετικές αναφορές του στη Διευθύντρια και στον Υπεύθυνο Υπάλληλο του Γραφείου Οικονομικών της Κάριτας Ελλάς, ώστε εάν απαιτηθεί, να αναπροσαρμοστεί ο σχεδιασμός για τη διαχείριση των δαπανών.
12.- Εργασιακό Περιβάλλον
Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου, καθώς και επιτόπιες επισκέψεις, όπου υλοποιούνται τα Προγράμματα.    
13.- Αποποίηση ευθύνης
Η παρούσα περιγραφή εργασιακής θέσεως, δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με τη θέση αυτή.  
     
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
-Ανώτατες (ΑΕΙ) Σπουδές σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή Διοικητικής και Οικονομικής Ανάπτυξης ή συναφές αντικείμενο.
-Μεταπτυχιακές σπουδές στη Διαχείριση Έργων, στην ανάπτυξη Οργανισμών και Επιχειρήσεων (ή στην Επικοινωνία/Marketing), στις Κοινωνικές ή Οικονομικές Επιστήμες.
-Επαρκής εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις διαχείρισης Προγραμμάτων.
-Βασική εργασιακή εμπειρία σε άλλες ΜΚΟ.
-Επαρκής εργασιακή εμπειρία σε διεθνές περιβάλλον, περιλαμβανομένου του μοντέλου συνεργασίας μεταξύ των Οργανώσεων Κάριτας.
-Αναπτυγμένη ικανότητα  κατανόησης και γνώσης  ζητημάτων  που  αφορούν στην Ανάπτυξη καθώς και σε θέματα που  αφορούν  το  Προσφυγικό, τα  Ανθρώπινα Δικαιώματα και τις Κοινωνικές Πολιτικές τόσο της Ελλάδας  όσο  και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
-Εξειδίκευση σε τεχνικά ζητήματα  ανάπτυξης  που  αφορούν  το  Προσφυγικό ζήτημα.
-Αποδεδειγμένη  ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης στρατηγικών σχεδίων και συνεργασιών σε επίπεδο ηγεσίας.
-Διαχείριση κρίσεων και ικανότητα διαχείρισης του κύκλου ενός και περισσότερων έργων.
-Άριστες ικανότητες ομαδικής συνεργασίας και συνεννόησης με τους ανθρώπους στα υψηλά κλιμάκια, με επιρροή και ευελιξία, όπου αυτή χρειάζεται.
-Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας, σε γραπτό και προφορικό επίπεδο.
-Άριστες γνώσεις MS Office Suites.
-Γνώση συγγραφής Προτάσεων Προγραμμάτων στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα.
-Γνώση αξιολόγησης και ερμηνείας μαθηματικών και στατιστικών δεικτών.
-Γνώση μιας ακόμη Γλώσσας, θα συνεκτιμηθεί.
-Δυνατότητα για συχνά ταξίδια είτε στο εσωτερικό, είτε στο εξωτερικό.
-Πίστη στις αρχές της Καθολικής Εκκλησίας και όσων αυτή πρεσβεύει.
-Γνώση και εκτίμηση για το  Όραμα και την Αποστολή της Κάριτας  Ελλάς, περιλαμβανομένης και της εξοικείωσης με την Κοινωνική  Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
    Υποβολή Αίτησης υποψηφιότητας και άλλων δικαιολογητικών 
 Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν στη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς:
α) Αίτηση, β) Συνοδευτική Επιστολή, γ) Πλήρες Βιογραφικό τους Σημείωμα με την όποια προϋπηρεσία τους σε παρεμφερή Προγράμματα, σε επιμορφωτικά Σεμινάρια, την απόκτηση άλλου πτυχίου ή μεταπτυχιακού τίτλου ή ειδικότητας κ.λ.π. και άλλα κατά την κρίση τους χρήσιμα βιογραφικά στοιχεία για την τεκμηρίωση των τυπικών τους προσόντων και
δ) Φωτοτυπία του Δελτίου της Ταυτότητάς τους. Τα δικαιολογητικά αυτά μπορούν οι ενδιαφερόμενοι : 
1.- Να τα υποβάλλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
caritashellas@caritas.gr  και με ένδειξη τον κωδικό της θέσης  ΓΣΠ-…./2016 (Γενικός Συντονιστής Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης).
2.- Να τα ταχυδρομήσουν με συστημένο φάκελο ή με courier στη διεύθυνση : Κάριτας Ελλάς, Οδός Καποδιστρίου 52, 104 32 – Αθήνα, όπου πάνω στον  φάκελο θα αναγράφεται η ένδειξη του  Κωδικού της θέσης ΓΣΠ-……/2016 και
3.- Να τα καταθέσουν αυτοπροσώπως ή με εξουσιοδοτημένο, γραπτώς, από αυτούς άτομο, στη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς, Οδός Καποδιστρίου 52 – Αθήνα, κατά τις ώρες από 9 π.μ. έως 2 μ.μ. καθ’ όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας.
    Στην περίπτωση αποστολής του φακέλου ταχυδρομικώς ή με courier, το εμπρόθεσμο του περιεχομένου του (Αίτηση, Συνοδευτική επιστολή, Βιογραφικό σημείωμα και Φωτοτυπία του Δελτίου Ταυτότητας), κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής (ΕΛΤΑ – COURIER κ.λ.π.), ο οποίος, μετά από την αποσφράγισή του, επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
     Καταληκτική προθεσμία παραλαβής από τη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς των αιτήσεων και των αντίστοιχων δικαιολογητικών, για όλες τις περιπτώσεις που αναφέρονται στις παραπάνω παραγράφους 1, 2 και 3 «Υποβολή Αίτησης υποψηφιότητας και άλλων δικαιολογητικών», ορίζεται η Παρασκευή, 9 Δεκεμβρίου 2016.
    Οι ενδιαφερόμενοι που θα υποβάλλουν υποψηφιότητα για τη θέση του Γενικού Συντονιστή Προγραμμάτων Ανθρωπιστικής Κρίσης, πρέπει να έχουν άδεια να εργαστούν στην Ελλάδα την περίοδο που καταθέτουν την Αίτησή τους και τα λοιπά δικαιολογητικά ή με δυνατότητα ανανέωσης, τουλάχιστον, για όσο διάστημα θα προβλέπει η Σύμβαση Εργασίας τους.
    Τα αναφερόμενα δικαιολογητικά των υποψηφίων θα εξετασθούν από την Επιτροπή Αξιολόγησης της Κάριτας Ελλάς, από την οποία θα κληθούν σε συνέντευξη όσοι υποψήφιοι κριθούν θετικά.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης θα κρίνει τους υποψήφιους σύμφωνα με τα κριτήρια επιλογής και με βάση το βιογραφικό τους και τη συνέντευξη.
     Οι υποψήφιοι που θα κριθούν για συνέντευξη, πρέπει να προσκομίσουν κατά την ημέρα της συνέντευξης τα ακόλουθα:
α) Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής του δηλούντα, ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση και στο βιογραφικό είναι αληθή,
β) Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής του δηλούντα, ότι τα αντίγραφα των τίτλων σπουδών, των άλλων στοιχείων κ.λ.π.,
είναι ακριβή αντίγραφα από τα αντίστοιχα γνήσια πρωτότυπα έγγραφα. 
   
Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί και που στη συνέχεια θα προσληφθεί από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, υποχρεούται να προσκομίσει φωτοτυπία των πτυχίων, ειδικότητας, μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένου στην Ελλάδα και οποιοδήποτε έγγραφο τεκμηρίωσης των στοιχείων αυτών, καθώς και τυχόν άλλων αποδεικτικών στοιχείων.