Αν η αναζήτηση εργασίας είναι ψυχοφθόρα διαδικασία , η εργασία με σύμβαση ορισμένου χρόνου , και ειδικά μικρής διάρκειας , δεν πάει πίσω. Και τι εννοούμε με αυτό. Το να εργάζεσαι σε μια εταιρία για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σημαίνει ότι η επιχείριση χρειάζεται οπωσδήποτε ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα χωρίς όμως να είναι σίγουρο ότι αυτό θα συνεχίσει να ισχύει και μετά τη λήξη της σύμβασης ή και αν ισχύει αν θα μπορεί η επιχείρηση να “σηκώσει” το οικονομικό κόστος της μισθοδοσίας.
Οι παραπάνω σκέψεις προήλθαν μετά από μια συζήτηση της οποίας το περί το κατά πόσο κάποιος που έχει προσληφθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου μικρής διάρκειας είναι δικαιολογημένος ή όχι αν σκέφτεται ότι “ε στην τελική και γιατί να δώσω το 100% των δυνατοτήτων μου , αφού έτσι και αλλιώς μετά από πχ 5 μήνες θα λήξει χωρίς να ανανεωθεί η σύμβαση μου.
Ηαπάντηση στο παραπάνω ερώτημα θα απαντηθεί με τη βοήθεια μιας ιστορίας :
Είσαι πχ επαγγελματίας ποδοσφαιριστής , ας πούμε σε μια μεγάλη ομάδα όπως Ρεάλ ή Μπάρτσα, είσαι όμως αναπληρωματικός και όχι βασικός . Έχεις δηλαδή να ανταγωνιστείς τους καλύτερους ποδοσφαιριστές του πλανήτη για μια θέση στη Βασική ομάδα και είναι κάτι παραπάνω από σίγουρο ότι θα συμμετέχεις σε ελάχιστους αγώνες ως αλλαγή, αν όχι σε κανέναν .
Εσύ όμως συμμετέχεις κανονικά στις προπονήσεις και την προετοιμασία της ομάδας καθώς και σε όλα τα ταξίδια για τους αγώνες αυτής. Ακολουθείς δηλαδή ακριβώς το ίδιο πρόγραμμα προπόνησης με όλους τους άλλους : Εντατική προετοιμασία μέσα στο κατακαλόκαιρο , μακρυά από το σπίτι σου, 2 προπονήσεις τη μέρα , ακόμη και υπό βροχή, ζέσταμα πριν την έναρξη του αγώνα και άλλα πολλά .
Και εκεί έρχεται το δίλημμα γιατί υπάρχουν 2 επιλογές για το πως αντιμετωπίζεις την όλη κατάσταση:
1) Γκρινιάζεις για την κατάσταση και αναρωτιέσαι για ποιο λόγω πρέπει να τα τραβάς όλα αυτά αφού στην τελική δεν θα παίξεις στον αγώνα
ή
2) Δίνεις συνέχεια τον καλύτερο σου εαυτό και έτσι ώστε να αναγκάσεις τον προπονητή να σου δώσει τελικά μια ευκαιρία ή όταν θα προκύψει μια ευκαιρία για να παίξεις είτε επειδή κάποιος συμπαίκτης σου άλλαξε ομάδα είτε για οποιοδήποτε άλλο λόγω πχ γιατί τραυματίστηκε .
Και τότε αν είσαι έτοιμος , γίνεσαι από μόνιμος αναπληρωματικός εν δυνάμει Super Star
Φάκας Θεράπων
Σύμβουλος ανάπτυξης
Συνεργάτης ΔΑΣΤΑ
Δείτε επίσης:
Παίζει ρόλο στην πρόσληψή μας η φωτογραφία προφίλ;
10 λέξεις που δεν πρέπει να έχετε στο βιογραφικό σας
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ