ΔΥΠΑ: Πότε ξεκινούν τα προγράμματα κατάρτισης για ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
Συνολικά το Ταμείο Ανάκαμψης θα διοχετεύσει στην Ελλάδα πόρους ύψους 3,5 δισ. ευρώ για την ανάπτυξη και την ενίσχυση των δεξιοτήτων.
Το επόμενο διάστημα έρχονται oι νέες δράσεις κατάρτισης της ΔΥΠΑ για συνολικά 130.000 πολίτες με αιχμή τις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Στόχος, σύμφωνα με το διοικητή του φορέα Σπύρο Πρωτοψάλτη είναι έως το 2025 να έχουν πιστοποιηθεί 500.000 άνεργοι και εργαζόμενοι – εκ των οποίων το 68% γυναίκες σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες- ώστε να βελτιωθεί η χαμηλή θέση που κατέχει η Ελλάδα στους ευρωπαϊκούς πίνακες που καταγράφουν τις εθνικές επιδόσεις στους τομείς της ανάπτυξης, ενεργοποίησης και αντιστοίχισης δεξιοτήτων.
Τα κονδύλια που θα διατεθούν αγγίζουν το 1 δισ. € μόνο για προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης ενώ συνολικά το Ταμείο Ανάκαμψης θα διοχετεύσει στην Ελλάδα πόρους ύψους 3,5 δισ. ευρώ για την ανάπτυξη και την ενίσχυση των δεξιοτήτων θέτοντας ως στόχο το 60% των ενηλίκων να μπει σε πρόγραμμα δια βίου μάθησης μέχρι το 2030.
Το χρονοδιάγραμμα έναρξης των νέων προγραμμάτων έχει ως εξής:
1. Κατάρτιση 50.000 χιλ. ανέργων και εργαζόμενων σε πράσινες δεξιότητες για τον Μάρτιο 2024,
2. AI training (τεχνητή νοημοσύνη) για 10.000 ανέργους και εργαζόμενους τον Μάιο του 2024,
3. Το Μάιο του 2024 ξεκινά η κατάρτιση 1000 ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητες (advance digital skills) ενώ μετά το τέλος της κατάρτισης προβλέπεται η τοποθέτηση τους σε θέση εργασίας
4. digital and green certificates για 30.000 ανέργους τον Ιούνιο του 2024,
5. επαγγελματική κατάρτιση οδηγών για 10.000 ανέργους τον Ιούνιο του 2024,
6. κατάρτιση σε πανεπιστήμια για 25.000 ανέργους και εργαζόμενους τον Σεπτέμβριο του 2024,
7. κατάρτιση προσωπικού ασφαλείας για 5.500 ανέργους τον Σεπτέμβριο του 2024,
Τα προγράμματα προβλέπουν εκπαίδευση από 80 έως 120 ώρες με voucher το οποίο θα κυμαίνεται από 600 έως 1000 ευρώ ανάλογα με το πρόγραμμα και τις ώρες κατάρτισης.
Δείτε και όλα τα ενεργά προγράμματα της ΔΥΠΑ και του ΣΒΕ για κατάρτιση και αύξηση της απασχόλησης
Πρόγραμμα για την απασχόληση 10.000 μακροχρονίων ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω
Πρόγραμμα για την απασχόληση 5.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών
Πρόγραμμα για την πρόσληψη 3.000 ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω
Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 3000 (ειδικών ομάδων) & 7000 (με εμπόδια ένταξης-επανένταξης)
Πρόγραμμα για την πρόσληψη 1.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών στην Περ. Αν. Μακεδονίας & Θράκης
Επιδοτούμενο σεμινάριο κατάρτισης και απασχόλησης 10.000 ανέργων ηλικίας 25-45 ετών