Τι αλλάζει στο Δώρο Πάσχα 2024 με την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού;

Βρισκόμαστε εν αναμονή για την ανακοίνωση για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να εφαρμοσθεί από την 1η Απριλίου. Με την αύξηση αυτή, θα υπάρξει και αύξηση στο Δώρο Πάσχα 2024, καθώς αποτελεί συνάρτησή του.

Σύμφωνα με σχετικούς υπολογισμούς, το Δώρο Πάσχα αναμένεται να αναδιαμορφωθεί σε σχέση με την αύξηση του κατώτατου μισθού για 585.000 εργαζομένους και από τα 371 ευρώ να φτάσει στα 406 ευρώ.

Με βάση το ότι υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα και εφόσον ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί από την 1η Απριλίου, το Δώρο Πάσχα 2024 αναμένεται να υπολογιστεί με τις αποδοχές που θα καταβάλλονται από την 1η Απριλίου. Αυτό σημαίνει πως όσοι δικαιούνται από σήμερα 780 ευρώ ελάχιστες αποδοχές και έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, που φέτος θα ανέρχεται στα 406 ευρώ μετά και την αύξηση.

Δώρο Πάσχα 2024: Πότε καταβάλλεται

Σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία, το Δώρο Πάσχα θα πρέπει να καταβληθεί στους δικαιούχους και τους εργαζόμενους μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη το αργότερο. Φέτος, συμπίπτει με την Πρωτομαγιά με την υποχρεωτική αργία να έχει μεταφερθεί για την 7η Μαΐου.

Ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει νωρίτερα, αλλά σε κάθε περίπτωση μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη θα πρέπει να έχει “μπει” στους εργαζόμενους. Διαφορετικά μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με αυτόφωρη διαδικασία.

Πώς να το υπολογίσεις;

Το Δώρο Πάσχα 2024 υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων, η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας κ.λπ., όταν χορηγούνται κατ’ επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κ.λπ. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας, ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Για μισθωτούς που έχουν απασχοληθεί ολόκληρο το 4μηνο Ιανουάριος – Μάρτιος:

  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 800 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 416 ευρώ
  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 900 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 468 ευρώ
  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.000 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 520 ευρώ
  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.100 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 573 ευρώ
  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.200 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 625 ευρώ
  • Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.400 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 729 ευρώ

Μπορείτε να υπολογίσετε το Δώρο Πάσχα 2024 που δικαιούστε στο ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php

Πηγή: neolaia.gr ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Τουρισμός για όλους: Πότε η κλήρωση και τα αποτελέσματα. 821€ για 7 μήνες από τη ΔΥΠΑ. Σύνταξη πριν τα 62 έτη. Έρχεται e-voucher 150€