Αρχική Γενικά Δεν αρκεί ένα θετικό rapid test ή PCR για πληρωμένη αναρρωτική άδεια

Δεν αρκεί ένα θετικό rapid test ή PCR για πληρωμένη αναρρωτική άδεια

Δείτε επίσης: Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Η κατανομή των θέσεων ανά Δήμο και Περιφέρεια. ΑΣΕΠ: Η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις και με απολυτήριο λυκείου σε Δήμους

Δεν αρκεί ένα θετικό rapid test ή ένα θετικό PCR για να πληρωθεί από τον ΕΦΚΑ η αναρρωτική άδεια ενός νοσούντα από κορονοϊό αλλά χρειάζεται και ιατρική γνωμάτευση. ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που νόσησαν με κορονοϊό, προκειμένου να πληρωθούν από τον ΕΦΚΑ, δεν αρκεί το θετικό rapid ή pcr test και απαιτείται επιπλέον ιατρική βεβαίωση από συμβεβλημένο γιατρό.

Ειδικότερα, όπως τόνισε στον ΑΝΤ1, ο εκπρόσωπος Τύπου του ΕΦΚΑ, Όμηρος Τσάπαλος: «Το rapid test ή το PCR δεν είναι αρκετό για να πληρωθεί ασθενής από τον ΕΦΚΑ, όπως και για τις άλλες ασθένειες, χρειάζεται γνωμάτευση γιατρού».

«Ο ΕΦΚΑ δεν είναι ο οργανισμός που απλώς διαπιστώνει ότι κάποιος νοσεί, είναι ο φορέας που διαχειρίζεται τα χρήματα των πολιτών», είπα και συνέχισε λέγοντας: «Ο ασφαλισμένος πρέπει να εξεταστεί από γιατρό για να πληρώσει κάποιον που θα καθίσει για πάνω από πέντε μέρες», συμπληρώνοντας ότι, δεν είναι αναγκαίο να εξεταστεί δια ζώσης ο ασθενής, καθώς «αν ο γιατρός είναι συνδεδεμένος με τον ΕΟΠΥΥ και το δηλώσει στο σύστημα της ΗΔΙΚΑ, τότε ο ασθενής πληρώνεται κανονικά».

Αναφορικά με τον τρόπο πληρωμής είπε πως, «σε όλες τις ασθένειες, υπάρχει αναλογία εργοδότη – ΕΦΚΑ στην πληρωμή, εφόσον ο εργαζόμενος δεν έχει εξαντλήσει τις μέρες αναρρωτικής άδειας που δικαιούται».

«Οι πέντε μέρες covid είναι έξτρα των ημερών αναρρωτικής άδειας που δικαιούται ο εργαζόμενος», σημείωσε.

Πηγή: dikaiologitika.grΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ

Δείτε επίσης: Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Η κατανομή των θέσεων ανά Δήμο και Περιφέρεια. ΑΣΕΠ: Η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις και με απολυτήριο λυκείου σε Δήμους

Είσαι εργοδότης; Μάθε περισσότερα...

X