Προ των πυλών είναι ο Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός του ΑΣΕΠ που πρόκειται να έχει ανακοινωθεί έως και το πρώτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου.
Ο Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός επιστρέφει μετά από χρόνια για την εισαγωγή νέων εργαζομένων και στόχος της Αρχής είναι να διενεργείται κάθε δύο χρόνια.
Ο διαγωνισμός που θα προκηρυχθεί φέτος και θα διεξαχθεί το 2023, έχει αρχικά σχεδιαστεί ώστε να περιλαμβάνει 1.041 θέσεις εργασίας. Ωστόσο υπάρχουν πληροφορίες, από πηγές του υπουργείου Εσωτερικών, που αναφέρουν πως ο αριθμός αυτός τελικά μπορεί να «εκτιναχθεί» και τελικά να φτάσει τις 4.500 θέσεις εργασίας. Εάν τελικά αυτό ισχύσει θα είναι λόγω του ότι η προκήρυξη θα περιλαμβάνει και τις προσλήψεις που έχουν εγκριθεί για όλη την επόμενη χρονιά, δηλαδή το 2023.
Μέσω του διαγωνισμού θα προσληφθεί μόνιμο προσωπικό στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα που θα προέρχεται από τους κλάδους Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ).Οι προσλήψεις θα κατανέμονται σε Δήμους, Περιφέρειες, Υπουργεία αλλά και άλλους δημόσιους φορείς.
Το τεστ αποτελεσματικότητας και οι εξετάσεις
Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι εκτός από τις γραπτές εξετάσεις γνώσεων, ο διαγωνισμός θα περιλαμβάνει και «τεστ αποτελεσματικότητας». Το τεστ αυτό θα είναι γραπτό, θα διεξαχθεί με τη μέθοδο των πολλαπλών επιλογών (multiple choice) και θα αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναλύουν προβλήματα καθώς και να ιεραρχούν τις ανάγκες στον χώρο εργασίας.
Να σημειωθεί ακόμα, ότι το ΑΣΕΠ προσανατολίζεται στο να μην υπάρχουν μαθήματα ειδικότητας στα οποία θα εξεταστούν οι υποψήφιοι ανάλογα με τον κλάδο τους. Με τον τρόπο αυτό, προφανώς, η Αρχή προσπαθεί να απλοποιήσει λίγο την διαδικασία διεξαγωγής του διαγωνισμού που σύμφωνα με πληροφορίες θα περιλαμβάνει δεκάδες διαφορετικές ειδικότητες.
Εάν τελικά οι πληροφορίες επιβεβαιωθούν, τότε ο διαγωνισμός θα αντιβαίνει στη σχετική απόφαση (ΦΕΚ) που αναφέρει, μεταξύ άλλων, ότι ο γραπτός διαγωνισμός θα περιλαμβάνει:
- Εξέταση γνώσεων που αφορά στην αξιολόγηση γνώσεων γενικού περιεχομένου, καθώς και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση των συγκεκριμένων κλάδων των προκηρυσσόμενων θέσεων.
- Δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται, ιδίως, δεξιότητες γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και ιεράρχησης προτεραιοτήτων στον χώρο εργασίας, καθώς και χαρακτηριστικά που συνδέονται με την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα στην εργασία.
Να σημειωθεί τέλος, ότι οι παραπάνω εξετάσεις θα διενεργούνται είτε με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών είτε με ανάπτυξη κειμένου είτε με συνδυασμό και των δύο.
Πηγή: proson.gr ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ποιοι δικαιούνται άτοκο στεγαστικό δάνειο έως 150.000€. Έξτρα επιδότηση στη θέρμανση. Εργασία σε ΑΒ Βασιλόπουλος, LIDL, Κωτσόβολος, Praktiker