Η μέθοδος που εφαρμόστηκε από το ΑΣΕΠ στην προκήρυξη 3Κ/2018, για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στου δήμους, θα επεκταθεί, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, και στις μόνιμες προσλήψεις εκπαιδευτικών στο δημόσιο σύστημα παιδείας.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι στις προκηρύξεις που θα εκδώσει το ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών, θα παίζει σημαντικό ρόλο η προϋπηρεσία, η οποία θα λαμβάνει πολλά μόρια με την μορφή της ειδικής εμπειρίας.
Το γεγονός επιβεβαιώσε, εμμέσως πλην σαφώς, υπουργός Παιδείας, Κ. Γαβρόγλου σε συνέντευξη του (στο ρ/σ news24), ο οποίος με αφορμή τις 4.500 προσλήψεις εκπαιδευτικών στην ειδική αγωγή που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός από τη ΔΕΘ, σημείωσε ότι στα κριτήρια πρόσληψής μέσω ΑΣΕΠ, τόσο των συγκεκριμένων όσον και των υπόλοιπων χιλιάδων θέσεων στην εκπαίδευση σε βάθος τριετίας που θα ανακοινωθούν το επόμενο διάστημα, «θα παίξει καθοριστικό ρόλο η προϋπηρεσία».
Δηλαδή, το καθεστώς της «3Κ» θα επεκταθεί στο σύνολο των προσλήψεων στη δημόσια εκπαίδευση.
Έτσι θα μοριοδοτηθεί σημαντικά η προϋπηρεσία, αφού αυτή τη στιγμή υπάρχουν εκπαιδευτικοί, οι εργάζονται ως αναπληρωτές για μεγάλα διαστήματα, μέχρι και δέκα χρόνια, οι οποίοι θα έχουν σημαντικό προβάδισμα πλέον σε προκηρύξεις για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στα σχολεία.(πηγή) ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ