12 προσλήψεις στο Δήμο Μαρκοπούλου Μεσογαίας

Γίνετε φίλοι μας στη σελίδα μας στο Facebook για να μη χάνετε καμία ευκαιρία εργασίας. Κλικάρετε ΕΔΩ

Ανακοίνωση για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πέντε (5) ατόμων για την ναυαγοσωστική κάλυψη των πολυσύχναστων παραλιών αρμοδιότητας Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου Μαρκοπούλου Μεσογαίας και εφτά (7) ατόμων για την τήρηση της καθαριότητας των ακτών αλλά και των υπολοίπων υπαίθριων χώρων αρμοδιότητας του Ν.Π.Δ.Δ, όπως αναφέρονται παρακάτω:

Εμπειρία Ναυαγοσωστών και Τρόπος Απόδειξης:
• Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μετά την απόκτηση της άδειας Ναυαγοσώστη.
• Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Α (1) ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) – Κεφάλαιο ΙΙ
• Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.

Εμπειρία Εργατών Καθαριότητας:
• Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τις ειδικότητες ΥΕ λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε οποιαδήποτε καθήκοντα.

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης μαζί με το Παράρτημα ανακοινώσεων συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, θα γίνει:
• στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας που εδρεύει στο Μαρκόπουλο Μεσογαίας,
• στο υποκατάστημα του Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας που εδρεύει στο Πόρτο Ράφτη.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά για Ναυαγοσώστες:

Οι υποψήφιοι, για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους, οφείλουν να προσκομίσουν με τη σχετική αίτηση, όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση δικαιολογητικά:
1) Πτυχίο ή Δίπλωμα ή Απολυτήριος Τίτλος Δευτεροβάθμιας ή Μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής. (όπως περιγράφονται στον πίνακα – σε περίπτωση πτυχίου ή τίτλου σπουδών της αλλοδαπής χρειάζεται επίσημη μετάφραση αυτών).
2) Άδεια ναυαγοσώστη εκδιδόμενη από Λιμενική Αρχή, σε ισχύ.
3) Πιστοποιητικό υγείας από Υγειονομικό Κέντρο ή Κρατικό Νοσοκομείο, που να αναφέρει ότι δεν πάσχουν από μεταδοτική ασθένεια και είναι ικανοί από ιατρικής άποψης να ασκήσουν το επάγγελμα του Ναυαγοσώστη
4) Βεβαίωση μονίμου κατοικίας
5) Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ (εάν υπάρχει)
6) Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
7) Βεβαίωση πολυτεκνίας (εάν υπάρχει)
8) Βεβαίωση προϋπηρεσίας – εμπειρίας. H απασχόληση στο αντικείμενο αυτό λαμβάνεται υπόψη μετά την απόκτηση της άδειας Ναυαγοσώστη.
9) Φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας

Απαραίτητα Δικαιολογητικά για Εργάτες Καθαριότητας:

Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους, οφείλουν να προσκομίσουν με τη σχετική αίτηση, όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση δικαιολογητικά:
1) Βεβαίωση μονίμου κατοικίας.
2) Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ (εάν υπάρχει).
3) Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης.
4) Βεβαίωση πολυτεκνίας (εάν υπάρχει).
5) Βεβαίωση απασχόλησης από ασφαλιστικό φορέα.
6) Φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας.

Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής:

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από Δημόσια Αρχή., στο γραφείο του Ν.Π.Δ.Δ. στην ακόλουθη διεύθυνση:. «Δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Μαρκοπούλου Μεσογαίας» Κεντρική Πλατεία Μαρκοπούλου (εντός Δημαρχείου) ΤΚ. 19003 Υπεύθυνη επικοινωνίας: Δρίτσα Κωνσταντίνα: 22990-20130-20183 Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μόνο μία αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από την 24/5/2016 μέχρι καιι την 30/5/2016.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων : α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr)

Κατάταξη Υποψηφίων:

Η κατάταξη των υποψηφίων βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1) Προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά.
2) Βαθμός εντοπιότητας.
3) Η σειρά κατάταξης αυτών που έχουν τα ίδια προσόντα και την ίδια εντοπιότητα, γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, εμπειρία, βαθμός τίτλου σπουδών).
4) Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και αν αυτές συμπίπτουν , αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής.
5) Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Πρόσληψη:
H υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων.

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν την λήξη της σύμβασης τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

πηγή

Γίνετε φίλοι μας στη σελίδα μας στο Facebook για να μη χάνετε καμία ευκαιρία εργασίας. Κλικάρετε ΕΔΩ

ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ:

Η μεγαλύτερη μηχανή αναζήτησης αγγελιών (Neuvoo)

Κλίκαρε για θέσεις εργασίας στην περιοχή σου
ΑΤΤΙΚΗ-ΑΘΗΝΑ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ – ΚΕΝΤΡΙΚΗ-ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ –ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ –ΗΠΕΙΡΟΣ–ΘΕΣΣΑΛΙΑ –ΣΤΕΡΕΑ-ΕΛΛΑΔΑ – ΚΡΗΤΗ – ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ-ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ – ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ –  ΘΡΑΚΗ –ΚΕΡΚΥΡΑ –ΙΟΝΙΟ –ΚΥΚΛΑΔΕΣ –ΡΟΔΟΣ –ΑΙΓΑΙΟ – ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

Δείτε άρθρα σχετικά με:
ΟΑΕΔ – ΑΣΕΠ – ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΝΕΡΓΩΝ – ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ