Mε νέο μοντέλο χορήγησης στο εποχικό επίδομα ανεργίας θα κινηθούν από το φθινόπωρο κυβέρνηση και ΔΥΠΑ, με σχέδιο που προβλέπει υπολογισμό με βάση τον μισθό και τα έτη ασφάλισης του εργαζόμενου.
Μάλιστα, προβλέπεται και έξτρα ποσό για όσους πλήρωσαν περισσότερες εισφορές, νέα κριτήρια για τη διάρκεια καταβολής του, χρονικούς περιορισμούς στην καταβολή του για τους εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό και τέλος, επέκταση του εποχικού επιδόματος σε 5 μήνες από 3 μήνες σήμερα.
Να σημειωθεί πως σήμερα η επιδότηση στην κατηγορία των εποχικών διαρκεί 80 ημέρες δηλαδή για 3 μήνες. Το ποσό του επιδόματος είναι ίδιο με την τακτική επιδότηση ανεργίας, δηλαδή σήμερα 510 ευρώ το μήνα.
Λίφτινγκ στην εποχική επιδότηση ανεργίας
Η νέα υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, θα βρει στο γραφείο της το σχέδιο μεταρρύθμισης του επιδόματος ενεργείας που έχει συντάξει ο ΟΟΣΑ. Πρόκειται για τη μελέτη με τίτλο «Επιδόματα ανεργίας στην Ελλάδα: Τρέχουσες προκλήσεις και προτάσεις για μεταρρύθμιση», η οποία προτείνει μια νέα αρχιτεκτονική για τα επιδόματα ανεργίας.
Ο διευθυντής του οικονομικού γραφείου του πρωθυπουργού, Αλέξης Πατέλης προανήγγειλε, μιλώντας σε συνέδριο του ΤΜΕΔΕ, τις μεταρρυθμίσεις στην επιδότηση ανεργίας με βασικό άξονα τις προτάσεις του ΟΟΣΑ, σημειώνοντας ότι η μελέτη του Οργανισμού προτείνει να καθιερωθεί μεγαλύτερη διασύνδεση του επιδόματος ανεργίας με το ύψος του μισθού και την προϋπηρεσία των δικαιούχων.
Στην ίδια συζήτηση, ο κ. Πατέλης άφησε σαφώς να εννοηθεί ότι εξετάζονται περικοπές στο εποχικό επίδομα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον τουρισμό, καθώς το χαρακτήρισε ως «αντικίνητρο» για την είσοδο στην αγορά εργασίας.
Τα δύο διαφορετικά ποσά
Το νέο επίδομα αναμένεται να απαρτίζεται από δύο διαφορετικά ποσά:
- Ένα «σταθερό» ποσό το οποίο θα λαμβάνουν όλοι όσοι έχουν την ελάχιστη προϋπόθεση ένταξης. Το ύψος του θα εξαρτάται από τον εκάστοτε νόμιμο κατώτατο μισθό, όπως τώρα (55%), αλλά θα ξεκινάει πιο ψηλά και θα μειώνεται (π.χ. 70% το πρώτο 3μηνο, 65% το δεύτερο, 55% το τρίτο, 45% το τέταρτο, κ.τ.λ.),
- Ένα «μεταβλητό» ποσό το οποίο θα λαμβάνουν για 12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο μόνο όσοι έχουν περισσότερες ασφαλιστικές προϋποθέσεις και άρα θα έχουν συνεισφέρει περισσότερα στο ασφαλιστικό σύστημα σε ένα ευρύτερο χρονικό διάστημα. Ο υπολογισμός του θα συναρτάται με την ασφαλιστική ιστορία και το ύψος των προηγούμενων αποδοχών, ώστε να είναι πιο δίκαιο και ανταποδοτικό.
Στο ύψος του επιδόματος θα προστίθεται και τα δώρα εορτών, ενώ δεν αναμένεται να αλλάξει η προσαύξηση 10% που χορηγείται σήμερα για τα προστατευόμενα μέλη (σύζυγος, παιδιά) που εμφανίζονται στη φορολογική δήλωση των ανέργων εφόσον δεν έχουν δικό τους εισόδημα.
Το νέο επίδομα δεν θα παρέχεται ως ενιαία πληρωμή ανά μήνα (flat-rate) όπως σήμερα, αλλά θα εκκινεί από υψηλότερο επίπεδο και θα μειώνεται σταδιακά (φθίνουσα πορεία), δηλαδή θα είναι δυναμικά εμπροσθοβαρές. Συνολικά, έχει υπολογιστεί ότι το ύψος του ετήσιου επιδόματος δεν θα είναι χαμηλότερο από το επίδομα που χορηγείται με το ισχύον σύστημα, ενώ για όσους έχουν πολλά έτη ασφάλισης και μένουν άνεργοι θα είναι μεγαλύτερο.
Το βασικό επίδομα σήμερα είναι 510 ευρώ και με τον νέο μηχανισμό θα προστίθεται και ένα μεταβλητό ποσό ως μπόνους για τα έτη ασφάλισης επάνω στο βασικό επίδομα. Το ύψος του νέου επιδόματος μαζί με μπόνους μπορεί να φτάνει ως τα 1.100 ευρώ τον μήνα, για ένα τρίμηνο και στη συνέχεα θα δίδεται μικρότερο ποσό.
Αν για παράδειγμα ένας άνεργος δικαιούται εξάμηνη επιδότηση με συνολικό βασικό επίδομα 3.060 ευρώ, θα παίρνει για τους τρεις πρώτους μήνες 650 ευρώ και για τους άλλους τρεις μήνες 360 ευρώ. Στο σύνολο θα έχει πάρει 3.060 ευρώ, αλλά τα πιο πολλά στην αρχή και τα λιγότερα προς το τέλος της επιδότησης.
Το μπόνους από το μεταβλητό επίδομα μπορεί είναι έως και 20% ή 30% του μισθού που είχε ο εργαζόμενος, ενώ θα υπάρχει και ένα ανώτατο πλαφόν ώστε το άθροισμα των δύο ποσών επιδόματος (σταθερό+μεταβλητό) να μην ξεπερνά τα 1.000, ή 1.100 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο. Μετά το τρίμηνο θα μειώνεται το βασικό επίδομα, ενώ θα μένει το μπόνους.
Πηγή: proson.gr ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Επίδομα παιδιού Α21: Πληρωμή της Γ’ δόσης. Δεκάδες νέες θέσεις σε LIDL, Σκλαβενίτης, JYSΚ, My Market. Έρχεται νέο Pass για το ξενοδοχείο, καφεδάκι και ταβέρνα