Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόλις από τα 52 έτη.

Εντός του 2023 θα έχουν την ευκαιρία χιλιάδες ασφαλισμένοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα να βγουν σε πρόωρη σύνταξη.

Ευκαιρία για πλήρη και πρόωρη συνταξιοδότηση ακόμη και από τα 52 έτη μέσα στο 2023 δίνει ο ΕΦΚΑ, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

«Πρωταθλήτριες» στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις είναι οι μητέρες ανηλίκων. Συνολικά, ένας στους τρεις ασφαλισμένους οδηγείται σε μειωμένη σύνταξη, με τις γυναίκες να κρατούν τα ηνία.

Με βάση τη νομοθεσία, τόσο του 2015 όσο και του 2022, υπάρχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα που, εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να ανοίξουν πρόωρα την πόρτα της συνταξιοδότησης και το 2023, βασισμένοι στα όρια ηλικίας και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ήδη έχουν κατοχυρώσει.

Σημαντικός παράγοντας η ενηλικίωση του παιδιού

Ειδικά όρια ηλικίας ισχύουν και το 2023 για γονείς, άνδρες και γυναίκες, με δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 και έως τα 58, εφόσον βέβαια είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση βέβαια παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.

Από τα 50 έως τα 55 με μειωμένη σύνταξη και από τα 55 έως τα 60 με πλήρη μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2023 μητέρες με ανήλικο τέκνο που είχαν συμπληρώσει το 2010-2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης. Ειδικά για τις γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ κατοχυρώνουν δικαίωμα με 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά.

Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο

Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1η/1/2023. Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:

  • Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
  • Γονείς (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
  • Γονείς (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
  • Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.
  • Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
  • Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
  • Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο. Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ, των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2023 ανάλογα με το όριο ηλικίας, όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον Ν. 4336/2015.

Πηγή: enaklik.com ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: ΑΣΕΠ: Νέες μόνιμες προσλήψεις και με απολυτήριο γυμνασίου στο δημόσιο. Νέες θέσεις εργασίας σε δήμους και αστυνομία. 180 νέες αγγελίες εργασίας