Ο ∆ήµαρχος Ελληνικού-Αργυρούπολης ανακοινώνει την πρόσληψη συνολικά είκοσι (20) ατόµων, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) µηνών
3 ∆Ε οδηγός µε δίπλωµα Γ΄ κατηγορίας
2 ∆Ε Ηλεκτρολόγων Α’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
10 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας / συνοδοί απορριµµατοφόρων
5 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας
Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
• Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν κώλυµα κατά το άρθρο 8 του
Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική αντίληψη δικαστική
απαγόρευση ),µε την επιφύλαξη της επόµενης εξαίρεσης
Εξαίρεση: οι υποψήφιοι για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού υπό την
προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή τα µέτρα ασφαλείας που τους έχουν
επιβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο (Ν. 2207/1994 άρθ.4 &6)
• Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την
εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν
• Να είναι άνεργοι
Β΄. ΥΠΟΒΟΛΗ ∆ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
Οι ενδιαφερόµενοι µαζί µε την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να υποβάλουν
υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά επικυρωµένα:
1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνοµικής ταυτότητας.
2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης,
προκειµένου για υποψηφίους που έχουν ανήλικα τέκνα, είναι πολύτεκνοι ή τέκνα
πολύτεκνης οικογένειας, ή Πιστοποιητικό γεννήσεως, προκειµένου για
υποψηφίους οι οποίοι είναι άγαµοι.
3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνει ο
υποψήφιος αν τους τελευταίους δώδεκα (12) µήνες από την υποβολή της
αιτήσεώς του έχει απασχοληθεί σε δηµόσια υπηρεσία ή νοµικό πρόσωπο του
άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994 µε την ιδιότητα του εποχικού εργαζόµενου ή για
κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, ή όχι, προκειµένου να κριθεί εάν αυτός
(υποψήφιος) έχει κώλυµα πρόσληψης ή όχι. Σε περίπτωση που έχει απασχοληθεί
να δηλώνει την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκε και την ακριβή
χρονική διάρκεια της απασχόλησής του (έναρξη και λήξη).
4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 του καλώς έχει της υγείας τους και
ότι µπορούν να ανταπεξέλθουν στα καθήκοντα της ειδικότητας τους
5. Βεβαίωση ανεργίας του ΟΑΕ∆.
6. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνει ο
υποψήφιος ότι είναι γονέας µονογονεϊκής οικογένειας ο οποίος, κατά την
ηµεροµηνία υποβολής της αίτησης πρόσληψης, ασκεί εν τοις πράγµασι και κατ’
αποκλειστικότητα ή µετά από σχετική ανάθεση τη γονική µέριµνα ενός ή
περισσότερων ανήλικων τέκνων. Το δικαίωµα αυτό ασκείται από τον γονέα και µετά
την ενηλικίωση των τέκνων και µέχρι τη συµπλήρωση του 25ου έτους της ηλικίας
τους.
7. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στη οποία να δηλώνει ο υποψήφιος
ότι είναι τέκνο µονογονεϊκής οικογένειας, το οποίο µέχρι την ενηλικίωσή του
είχε τον ένα µόνο γονέα του. Στην περίπτωση αυτή υπάγεται και το τέκνο το οποίο
στερήθηκε και τους δυο γονείς πριν την ενηλικίωσή του. Το δικαίωµα αυτό ασκείται
από το τέκνο µέχρι και τη συµπλήρωση του 30ου έτους της ηλικίας του.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ
Οι υποψήφιοι που έχουν εργαστεί στο ∆ήµο µε σύµβαση εργασίας δύο µηνών κατά
το τελευταίο δωδεκάµηνο κατατάσσονται στο τέλος του πίνακα κατάταξης και
προσλαµβάνονται µόνο στην περίπτωση που δεν είναι δυνατή η πλήρωση των
θέσεων από τους υπόλοιπους υποψηφίους.
ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ
Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακα κατά κλάδο ή ειδικότητα µε τη σειρά του
βαθµού εντοπιότητας (α’, β’, γ’ κ.ο.κ.). Ανάµεσα σ’ αυτούς που έχουν την ίδια
εντοπιότητα, προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες
τα επικουρικά. Αν δεν καλυφθεί ο αριθµός των προσλαµβανοµένων από τους έχοντες
τα κύρια ή επικουρικά προσόντα της πρώτης εντοπιότητας προσλαµβάνονται
υποψήφιοι που έχουν τα αντίστοιχα προσόντα της δεύτερης κ.ο.κ.. Η σειρά
κατάταξης µεταξύ αυτών που έχουν τα ίδια προσόντα, κύρια ή επικουρικά, γίνεται µε
βάση τη βαθµολογία που συγκεντρώνουν στα βαθµολογούµενα κριτήρια (ανεργία,
αριθµός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας κ.λ.π.).
Προτάσσονται κατά σειρά:
α) OI ∆ΗΜΟΤΕΣ:
(1) Του ∆ήµου Ελληνικού Αργυρούπολης (α΄ βαθµός εντοπιότητας)
(2) Των υπολοίπων ∆ήµων ή Κοινοτήτων του νοµού Αττικής (β΄ εντοπιότητας)
β) ΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΤΟΙΚΟΙ όλων των Νοµών της Χώρας (χωρίς
εντοπιότητα)
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΛΟΙΠΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται µεταξύ τους µε τα ακόλουθα
κριτήρια:
• ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 µονάδες για 4 µήνες ανεργίας και 75 µονάδες ανά
µήνα ανεργίας άνω ων 4 µηνών, µε ανώτατο όριο τους 12 µήνες
• ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Ή ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
1) 50 µονάδες για κάθε τέκνο πολύτεκνου υποψηφίου
2) 50 µονάδες για κάθε µέλος προκειµένου για υποψηφίους που έχουν την
ιδιότητα τέκνου πολύτεκνης οικογένειας.
Τις ανωτέρω µονάδες δύναται να λάβει µόνο ένα µέλος της ίδιας οικογένειας
κατά το ίδιο ηµερολογιακό έτος στον ίδιο φορέα.
• ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 µονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50
µονάδες για το τρίτο)
• ΓΟΝΕΑΣ Ή ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
1) 50 µονάδες για κάθε τέκνο προκειµένου για υποψήφιο που έχει την ιδιότητα
γονέα µονογονεϊκής οικογένειας.
2) 50 µονάδες για κάθε µέλος προκειµένου για υποψήφιο που έχει την
ιδιότητα τέκνου µονογονεϊκής οικογένειας.
Τις ανωτέρω µονάδες δύναται να λάβει µόνο ένα µέλος της ίδιας οικογένειας
κατά το ίδιο ηµερολογιακό έτος στον ίδιο φορέα.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ∆Ε
Ως βαθµολογούµενη εµπειρία για την κατηγορία ∆Ε νοείται η απασχόληση µε σχέση
εργασίας ή σύµβαση έργου στο δηµόσιο ή ιδιωτικό τοµέα ή άσκηση επαγγέλµατος σε
καθήκοντα ή έργα συναφή µε το αντικείµενο της προς πλήρωση θέσης.
Η εµπειρία λαµβάνεται υπόψη µετά την απόκτηση της ζητούµενης, κατά
περίπτωση, από την παρούσα ανακοίνωση άδειας άσκησης επαγγέλµατος.
Για την απόδειξη της εµπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Α(1) ή Ειδικές
περιπτώσεις απόδειξης εµπειρίας του Παραρτήµατος ανακοινώσεων Συµβάσεων
εργασίας Ορισµένου Χρόνου (ΣΟΧ) – ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 18. Πιστοποιητικά απόδειξης
εµπειρίας.
Η προθεσµία υποβολής των αιτήσεων είναι έξι (6) ηµέρες εργάσιµες και
αρχίζει από την επόµενη ηµέρα της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του
δηµοτικού καταστήµατος, ήτοι από 15/4/2014 έως και 24/4/2014.
Δείτε περισσότερα
Δείτε περισσότερες ειδήσεις και θέσεις εργασίας για Αττική ΕΔΩ