Πέντε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για προσλήψεις μόνιμου τακτικού προσωπικού, μπορούν να αναμένουν οι ενδιαφερόμενοι για έναν μόνιμο διορισμό στο Δημόσιο
118 μόνιμες προσλήψεις σε Δήμους μέσω ΑΣΕΠ
Από το ΑΣΕΠ έγινε ήδη γνωστό ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 10Κ/2018 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατό δεκαοκτώ (118) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού (Υπουργείο Εσωτερικών). Η προκήρυξη θα εκδοθεί από μέρα σε μέρα στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως γνωστοποιώντας όλα τα κριτήρια και την διαδικασία
ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ
Οι προσλήψεις αφορούν μόνιμο προσωπικό και θα καλύψουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ενώ οι ειδικότητες αφορούν εξειδικευμένο, επιστημονικό προσωπικό σε μικρούς ορεινούς και νησιωτικούς Δήμους
Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στο παρακάτω συνοδευτικό αρχείο (Πίνακας Θέσεων).
137 μόνιμες θέσεις δήμους
Η προκήρυξη του ΑΣΕΠ αφορά ΟΤΑ Α’ Βαθμού (δήμοι) ΟΤΑ Β’ Βαθμού (περιφέρεις), την Εταιρεία Ύδρευσης-Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, τον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχεύσεων, το Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, το Επιμελητήριο Λακωνίας και την Ιερά Μονή Τριφυλίας-Ολυμπίας.
Σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ θα προσληφθεί προσωπικό Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ η πλειονότητα των θέσεων θα αφορά διοικητικούς και μηχανικούς.
49 προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ)
Η προκήρυξη αφορά, αποκλειστικά, πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ
Μεγάλο μέρος των θέσεων θα καλυφθεί από ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού και ΔΕ Διοικητικού Οικονομικού. Η προκήρυ
Συμπληρωματική προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις στους δήμους
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες αυξάνεται ο αριθμός των μόνιμων προσλήψεων με την συμπληρωματική προκήρυξη μονίμων εργαζομένων στους δήμους της χώρας κυρίως στις ανταποδοτικές υπηρεσίες του διαγωνισμού 3Κ/2018. Μέχρι το τέλος του 2018 θα έχει εκδοθεί η προκήρυξη από το ΑΣΕΠ
Το υπουργείο Εσωτερικών έχει στείλει την σχετική αίτηση για την προκήρυξη του διαγωνισμού των 750 από τον περασμένο Ιούλιο στο ΑΣΕΠ προκειμένου να «τρέξει» τις διαδικασίες καθώς ο διαγωνισμός αυτός θα γίνει με τα πρότυπα της προκήρυξης 3Κ/2018. Ωστόσο οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η νέα ηγεσία του υπουργείου μελετά να αυξήσει τις θέσεις των εργαζομένων καθώς πολλοί δήμαρχοι της περιφέρειας ζητούν εναγωνίως προσωπικό πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους καθώς υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού στις τεχνικές τους υπηρεσίες.
Να σημειωθεί ότι αρχικά η προκήρυξη για τους 750 αφορούσε 524 άτομα. Στην πορεία όμως συμπληρώθηκε με νέες θέσεις. Θα προσληφθούν πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ, απόφοιτοι Λυκείου, και, κυρίως, Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) για τα κενά στις ανταποδοτικές υπηρεσίες. Ωστόσο επειδή υπάρχουν τα νέα αιτήματα των δήμων ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί αισθητά κυρίως στους δήμους της περιφέρειας. Επίσης δεν αποκλείεται το υπουργείο Εσωτερικών να εντάξει στην προκήρυξη αυτή και θέσεις προσωπικού και για τις περιφέρειες αφού και οι περιφερειάρχες δηλώνουν ότι έχουν πολλές ελλείψεις προσωπικού πολλών ειδικοτήτων και κατηγοριών.
Πάντως όπως θέλουν αποκλειστικές πληροφορίες του dikaiologitika news, επειδή ο διαγωνισμός θα γίνει βάσει των κριτηρίων της 3Κ/2018 θα ληφθούν υπόψη κριτήρια όπως η προϋπηρεσία και η εντοπιότητα καθώς απώτερος σκοπός είναι να προσληφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι συμβασιούχοι – παρατασιούχοι που έμειναν εκτός …νυμφώνος από τον μεγάλο διαγωνισμό της 3Κ στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων.
Μόνιμες προσλήψεις στην Βουλή
Εκδόθηκε η απόφαση του προέδρου της Βουλής κ. Βούτση για τον καθορισμό του αριθμού ετήσιων προσλήψεων κατά σχέση εργασίας, κλάδο και ειδικότητα προσωπικού για το έτος 2018. Οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ.
Ειδικότερα σύμφωνα με την απόφαση του κ. Βούτση για τις μόνιμεες προσλήψεις στην Βουλή, υπάρχουν ήδη εγγεγραμμένες πιστώσεις του προϋπολογισμού της Βουλής για το έτος 2018. Οι μόνιμες προσλήψεις εγκρίθηκαν μετά την βεβαίωση τήρησης της ισχύουσας αναλογίας προσλήψεων και αποχωρήσεων σε ό,τι αφορά στο προσωπικό της Βουλής του Προϊσταμένου της Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Επιμόρφωσης.
Ο αριθμός για τις ετήσιες προσλήψεις για το έτος 2018 ορίζονται σε δεκαεπτά (17), κατά σχέση εργασίας, κλάδο και ειδικότητα προσωπικού, ως εξής: Με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (11 θέσεις): • 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ4 Πληροφορικής • 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ7 Βιβλιοθηκονόμων • 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ8 Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων • 2 θέσεις του κλάδου ΤΕ2 Οικονομικού • 1 θέση του κλάδου ΤΕ4 Βιβλιοθηκονόμων • 2 θέσεις του κλάδου ΤΕ16 Στενογράφων
Με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (6 θέσεις): • 2 θέσεις Ειδικών Επιστημόνων, προβλεπόμενες από τις διατάξεις του άρθρου 85 παρ. 6α του ΚτΒ/Β’ και με ειδικότητα αντίστοιχη του κλάδου ΠΕ1 Διοικητικού, με πτυχίο νομικής και διδακτορικό δίπλωμα. • 2 θέσεις κατηγορίας ΠΕ με ειδικότητα αντίστοιχη κλάδου ΠΕ2 Οικονομικού, προβλεπόμενες από τις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 4 του Ειδικού Κανονισμού της Ειδικής Υπηρεσίας Επιτροπής Ελέγχου Δηλώσεων Περιουσιακής Κατάστασης • 2 θέσεις με ειδικότητα στην Πληροφορική, αντίστοιχη του κλάδου ΠΕ4 Πληροφορικής.
Δείτε εδώ την απόφαση.(πηγή) ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ