ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑ – ΔΗΜΟΣ ΣΟΥΛΙΟΥ – Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ,συνολικά δύο (02) ατόμων ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ με ωριαία αποζημίωση και μέγιστη χρονική διάρκεια έως 8 μήνες
H δαπάνη βαρύνει τον Προϋπολογισμό της Επιχείρησης και θα καλυφθεί από χρηματοδότηση της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού σε ποσοστό 60 % και από ιδία συμμετοχή των ωφελουμένων της οποίας το ύψος θα οριστεί με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου .
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΑΡΙΘΜΟΣ | ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ | ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ |
ΠΕ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ | 02 | Τίτλοι σπουδών :Πτυχίο του Τμήματος Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού της ημεδαπής ή αναγνωρισμένης Ανώτατης σχολής της αλλοδαπής. | Έως 30 Ιουλίου 2016 |
Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία έως 60 ετών.
Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 22 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική αντίληψη, δικαστική απαγόρευση).
Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους (Έντυπο αίτησης διατίθεται από την υπηρεσία)πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς τα κάτωθι δικαιολογητικά :
1. Βιογραφικό σημείωμα
2. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση και στο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή.
3. Επικυρωμένη φωτοτυπία πτυχίου Φυσικής Αγωγής, μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού διπλώματος ή ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένου στην Ελλάδα.
4. Επικυρωμένη φωτοτυπία της αστυνομικής ταυτότητας.
5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
6. Βεβαίωση του Δήμου περί μόνιμης κατοικίας.
7. Βεβαίωση του ΟΑΕΔ περί ανεργίας.
8. Έγγραφα που αποδεικνύουν προϋπηρεσία, όπως : βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία του κυρίου φορέα ασφαλιστικής κάλυψης (μισθολογικές καταστάσεις Ι.Κ.Α ή άλλων ασφαλιστικών
ταμείων) ή βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία φορολογικού χαρακτήρα (αποδείξεις παροχής υπηρεσιών κλπ) ή πιστοποιητικά προϋπηρεσίας θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας και
δικαιολογητικά που να αποδεικνύουν όσα αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα και τα οποία αποτέλεσαν κριτήριο επιλογής.
9. Έγγραφα που αποδεικνύουν την ιδιότητα του πολυτέκνου ή του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Τα παραπάνω δικαιολογητικά, πρέπει να είναι πρωτότυπα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφα.
Βασικό κριτήριο κατάταξης είναι η ανεργία. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει ικανός αριθμός υποψηφίων που να πληροί την παραπάνω προϋπόθεση (ανεργία), προκειμένου να εξασφαλιστεί η υλοποίηση του Π.Α.γ.Ο., ο φορέας δύναται να προσλάβει Π.Φ.Α. οι οποίοι δεν είναι άνεργοι.
Κριτήρια επιλογής
Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται σύμφωνα με τη μοριοδότηση που περιγράφεται στο Οργανωτικό Πλαίσιο ΑΡΘΡΟ 9 (ΦΕΚ 2527/Β/08-10-2013) με ΑΔΑ : ΒΛΛΚΓ-39 Η.
Τυπικά Προσόντα
Βασικό Πτυχίο: Βαθμός Πτυχίου (οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία πολ λαπλασιάζονται με τον αριθμό 0,3). Μεταπτυχιακοί Τίτλοι
Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών (Master): 0,5 μονάδες. Διδακτορικό: 1 μονάδα.
Επισήμανση: γίνεται χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο κατηγορίες μεταπτυχιακών τίτλων (εφόσον κατατεθούν και οι δύο) και ενός μόνο από την ίδια κατηγορία αυτών. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση τους. Εμπειρία
Ο υποψήφιος λαμβάνει μονάδες από την εμπειρία με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες.
Για κάθε μήνα απασχόλησης στα Π.Α.γ.Ο. με μηνιαίο σύνολο ωρών 120 και άνω λαμβάνονται 0,08 μονάδες.
Για κάθε μήνα αποδεδειγμένης απασχόλησης στα Π.Α.γ.Ο. με μηνιαίο σύνολο ωρών μικρότερο των 120,
οι μονάδες που λαμβάνονται υπολογίζονται ως εξής:αρ. μηνών Χ ώρες απασχόλησης το μήνα Χ 0,08 μονάδες / 120.
Λοιπά βαθμολογούμενα κριτήρια Πολυτεκνία
Ο πολύτεκνος υποψήφιος βαθμολογείται με 2 μονάδες. Ανήλικα τέκνα
Ο υποψήφιος βαθμολογείται 0,3 μονάδες για καθένα από τα δύο (2) πρώτα ανήλικα τέκνα του και 0,5 μονάδες για το τρίτο ανήλικο τέκνο.
Γονέας μονογονεϊκής οικογένειας (άρθρο 29 παρ. 6 ν. 3838/2010).
Ο γονέας μονογονεϊκής οικογένειας βαθμολογείται με πενήντα (0,3) μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του. Επισήμανση: γίνεται χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις παραπάνω ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη πρόσθετα προσόντα όπως ο χρόνος κτήσης πτυχίου, η εντοπιότητα, η αξιολόγηση του υποψηφίου από το φορέα (σε περίπτωση που έχει προϋπηρεσία στον οικείο φορέα και στο συγκεκριμένο πρόγραμμα.
Επιλογή -Ανάρτηση πινάκων -Ενστάσεις.
Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από τριμελή επιτροπή που συστάθηκε με την 31/2014 απόφαση του Δ.Σ για την τήρηση της όλης διαδικασίας των προσλήψεων προσωπικού από την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Σουλίου και κατάρτιση των πινάκων προτεραιότητας και επιτυχίας.
Οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης των υποψηφίων θα αναρτηθούν στο κατάστημα της οικείας υπηρεσίας (Κ.Ε.Δ.Σ.) και στο κατάστημα του Δήμου Σουλίου.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν ενστάσεις μέσα σε αποκλειστική προθεσμία (10) δέκα ημερών από την επομένη της ανάρτησης ,στο διοικητικό τμήμα της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σουλίου Παραμυθιά παλαιό Γυμνάσιο 1ος όροφος.
Προθεσμία και τόπος υποβολής Αιτήσεων.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν αίτηση από τις 08 /12/2015 (Τρίτη ) μέχρι και τις 21 /12/2015 ( Δευτέρα ), καθημερινά από τις 09:00 έως τις 14:00,
στα γραφεία της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σουλίου «Κ.Ε.Δ.Σ» Διοικητικό τμήμα – Παραμυθιά παλαιό Γυμνάσιο 1ος όροφος.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν την υγεία και την καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.
Η ανακοίνωση θα αναρτηθεί στο κατάστημα της οικείας υπηρεσίας
(Κ.Ε.Δ.Σ.) , στο Δημοτικό κατάστημα του Δήμου Σουλίου καθώς και στην ιστοσελίδα του Δήμου Σουλίου www.dimossouliou.gov.gr.
Η περίληψη της ανακοίνωσης θα δημοσιευθεί σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες της έδρας του Νομού εφόσον εκδίδονται.
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των προσλήψεων δεν θα είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών.
ΔΕΙΤΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΔΩ
Δείτε ανοιχτές θέσεις εργασίας ΕΔΩ